多项选择题
在工作分析的信息收集中，聘用条件包括（）
A.工作时数B.工资结构C.福利待遇D.晋升的机会
多项选择题 问卷设计与问卷设计者素质高度相关，常存在（）缺陷。
多项选择题 以人为中心的人力资源管理方法是根据人的心理需要，通过何种方法发挥人的积极性和创造性的（）
多项选择题 员工关系的角色扮演者包括（）
