判断题 文化符号等企业形象的塑造是企业文化变革的核心工作。

判断题 企业文化整合应该严格按照物质层、行为层、制度层、精神层这一逻辑次序来进行。

判断题 不良的主文化与健康的亚文化冲突时，企业应积极采取措施促进主文化和亚文化的转换，使健康的亚文化逐渐取代病态的主文化。