单项选择题 当人力资源供给与需求出现正缺口的时候，可以考虑人事调整以及（）规划。

单项选择题 （）对应人员需求计划和人力资源供应计划。

单项选择题 工作分析和组织机构设置对应人力资源（）中的人员使用计划。