判断题 被麦格雷戈称为Y理论的假设是乐观的、动态的、灵活的，它强调自我管理和个人需要与组织要求的结合。

判断题 被麦格雷戈称为Y理论的假设认为：在现代工业社会的生活条件下，一般的人的潜在智能得到了全部发挥。

判断题 组织行为学不是孤立地而是系统地研究一个组织中的人的行为规律。