多项选择题 有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。

多项选择题 战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

多项选择题 如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。