单项选择题
下列哪些绩效管理环节属于人力资源部门承担的？（）
A.考核结果应用 B.考核结果应用+绩效考核 C.考核结果应用+绩效考核+绩效监控 D.考核结果应用+绩效考核+绩效监控+战略规划
单项选择题 相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择大学作为招聘来源的优势是（）。
单项选择题 为建立公开、公平、公正的竞争平台，避免或降低部分人不平衡的心态，可采取哪种人力资源再配置方式？（）
单项选择题 为防止腐败、山头主义，可采取哪种人力资源再配置方式？（）
