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人力资源管理综合练习

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单项选择题

()是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

A.实施
B.开发
C.需求分析
D.评价

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判断题 培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节,它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又是以后培训活动的重要输入。

判断题 绩效面谈目的可以总结为检讨过去、把握现在、展望未来。

多项选择题 如何对待绩效不佳者?()

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