判断题 对于大多数组织来说，工作申请表格是挑选过程的最后一步。

判断题 在我国，实行地区回避的主要是在省级以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。

判断题 压力面试是界定高度敏感和可能对温和的批评做出过度反应（愤怒和辱骂）的求职者的良好方法。