问答题
推行绩效管理制度的结果如何应用？
与员工绩效沟通、职业培训、人力资源规划、岗级升降、档次进退、薪酬分配挂钩。
问答题 推进绩效管理制度的目标是什么，具体流程是什么？
问答题 广泛开展技能鉴定工作要做好哪几个方面工作？
问答题 机制保障中健全培训体系指的是哪几个方面？
