填空题
心理测验常用的方法有：（）、（）、（）、（）。
量表法；行为观察法；调查法；投射测验法
填空题 笔试题的编制方法主要有：（）、（）、（）。
填空题 在结构化面试中，面试官在面试过程中的重要工具是（）。
填空题 面试官的培训内容包括：（）、（）、（）。
