判断题 面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。

判断题 职业素质测评是解决实际问题的一个工具，测验的选择必须符合我们所进行测验的对象。

判断题 职业素质测评对象的选择是指，要确定受测人员的类型，是就业咨询性质的还是人员招聘性质的。