单项选择题 人力资源规划以（）为指导，以实现组织发展目标为目标，规范、统筹和指导人力资源管理各项活动。

单项选择题 人力资源规划按其应用用途及时间幅度而言，可分为长期规划、中期规划和（）

单项选择题 人员补充计划的一般步骤是：（）