问答题
简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。
第一层是生理需要,第二层是安全需要,第三层是爱的需要,第四层是尊重的需要,第五层是自我实现的需要。
问答题 桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些?
填空题 邓洛普分析框架由三个基本要素构成:()。他将约束行为者行为的规章制度的制定和建立看作是劳动关系研究的中心。
问答题 简述人事管理学派劳动关系理论。