单项选择题
劳动合同中下列约定有效的是()。
A.工资低于最低工资标准B.用人单位可随时解除合同且无须支付经济补偿金C.用人单位可根据情况调整劳动者的工作岗位D.工作时间实行周末单休,支付加班工资
单项选择题 企业劳动争议调解制度是企业内部群众实行自我管理、自我教育、自我服务的一种有效形式和途径,是企业()的重要内容。
单项选择题 威廉·配第(1623-1687)是英国古典政治经济学之父,统计学创始人,最早的宏观经济学者。一生著作颇丰,其经济学著作主要有()。
单项选择题 下列关于劳动争议的特点表述正确的是()。