名词解释
薪酬关系
是指各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系。
多项选择题 绩效加薪计划的关键要素包括加薪的（）
多项选择题 能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括（）
多项选择题 在要素计点法进行职位分析的实际操作中，最常见的报酬要素主要有（）
