单项选择题
公共人力资源的工资是国家依据()的原则,以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。
A.按劳付酬 B.按需分配 C.按资分配 D.注重实绩
多项选择题 公务员薪酬制度的确立方式主要有()
判断题 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
判断题 对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。