单项选择题
操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）
A.组织整体分析法 B.任务分析法 C.问卷调查法 D.观察分析法
单项选择题 以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
单项选择题 其突出缺点是消耗时间长的需求分析方法为（）
单项选择题 KSAO中的O是（）
