多项选择题
公共人力资源纪律管理的特征包括()
A.法制性 B.强制性 C.约束性 D.滞后性
多项选择题 事业单位的岗位工资主要包括()
多项选择题 从奖励的动因角度划分,奖励包括()
单项选择题 公共人力资源管理是指公共部门根据()对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。