判断题 使命陈述是指陈述公司的发展方向，从而引起员工的感情共鸣。

判断题 在小型组织中，直线管理人员经常在没有人力资源管理者协助的情况下，处理所有的人事管理职责。

判断题 职能管理者有权对下属员工发号施令，并直接负责完成组织的基本目标。