单项选择题
人力资源存量配置是指（）
A.新就业人员的配置B.已就业人员的重新配置C.未来就业人员的配置D.新增人力资源的配置
单项选择题 一个公司、一个单位如何科学地把人力资源分配到各个工作部门、各个岗位称为人力资源的（）
单项选择题 用于评价求职者的条件及成功潜力的方法是（）
单项选择题 人力资源选择的重要环节是（）
