填空题
期望理论的基础是()
自我利益
填空题 人员培训的方法有导入培训,在职培训和()三种形式。
填空题 明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
填空题 在双因素理论中与工作的外部环境有关的因素称为()。