判断题 由于欧文先生在改善劳动者的管理方面所做出的努力，他因之被称之为“人力资源管理之父”。

判断题 中国人力资源管理的萌芽产生于改革开放以后的20世纪90年代，即中国企业逐步获得了生产经营权和人事配置权之后。

判断题 我国是一个人力资源大国，也是一个智力资源大国，我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的。知识就是力量。人才就是未来。