多项选择题
继任者的胜任力包括（）。
A.认同企业文化和发展战略 B.持续的自我开发能力 C.擅长人际协调和化解冲突 D.保持高忠诚度和归属感 E.具备组织领导才能和成就动机
多项选择题 管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
多项选择题 员工培训规划设计的基本程序包括（）。
多项选择题 外部培训具体应包括（）。
