单项选择题
X理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律及其对管理的影响。
单项选择题 领导者对下属很友好,更多地考虑员工的要求,属于领导方式中的()。
单项选择题 对X理论与Y理论的评价错误的是()。
单项选择题 ()是研究企业组织内人与人之间,部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。