多项选择题 公共人力资源管理制度的价值因素（）。

单项选择题 中国开始探索公务员制度的时间是（）年。

单项选择题 通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。