多项选择题
关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础 B.工作中的行动指南与行为规范 C.绩效管理为员工培训提供了依据 D.绩效管理为人员配置提供了依据 E.绩效管理是薪酬调整的依据
多项选择题 一个完整的KPI包括指标的()及考评周期等内容。
多项选择题 工作态度考评的项目包括()等。
多项选择题 绩效管理诊断的具体内容包括()。
