问答题
用人单位不得解除劳合的情形有哪些？
1、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的2、劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的
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问答题 劳动者可以解除劳合的情形有哪些？
问答题 简述劳动合同制度的作用。
问答题 简述劳动关系的特征。
