多项选择题 下面属于简历的主观内容的有（）

单项选择题 海底捞在招聘员工过程中推崇的是一种（）文化。

单项选择题 （）是通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，预测应聘者能否适应新的岗位的一种特殊的结构化的人才测评方法。