判断题
权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 管理侧重于处理复杂的、程序化的问题,而领导则主要处理变化的、非程序化的和“例外”的问题。
判断题 领导行为不是管理行为。
判断题 工作绩效的达成过程体验也会改变最初的期望概率。