名词解释
计划
为实现组织目标而对未来的行动进行设计的活动过程。
判断题 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
判断题 目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。
判断题 由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方法。