单项选择题 美国学者（）提出组织发展过程经历创业、职能发展、分权、参谋激增、再集权等阶段。

单项选择题 （）指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间可能存在的相互关系以几何级数增加。

单项选择题 （）是指表明组织内部各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式，以及各要素之间相互关系的一种模式。