多项选择题
薪酬管理的原则有()。
A.合法性原则 B.公平性原则 C.及时性原则 D.经济性原则 E.动态性原则
多项选择题 薪酬管理的意义有()。
单项选择题 下列关于可变薪酬的表述错误的是()。
单项选择题 关于薪酬等级的表达错误的是()。