单项选择题
“通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才”这种招聘战略是：（）
A. 吸引战略 B. 投资战略 C. 培养战略 D. 筛选战略
单项选择题 下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
单项选择题 人力资源领导变革的关键是（）
单项选择题 下面关于人力资源部与企业战略关系的描述中错误的是（）
