多项选择题
人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）。
A.分析人力资源的需求 B.分析人力资源供给 C.协调人力资源供需缺口 D.分析人力资源的分布
多项选择题 根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。
多项选择题 从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。
多项选择题 从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
