多项选择题
培训需求分析的输入信息包括（）。
A.战略与环境分析 B.工作与任务分析 C.人员绩效分析 D.内外部培训资源分析
多项选择题 培训与人力资源开发体系设计的四大环节是指（）。
多项选择题 培训与人力资源开发体系设计的三个层面是指（）。
多项选择题 培训与人力资源开发体系设计的两大核心是指（）。
