单项选择题
关于结构化面试，表述错误的是（）。
A、信息丰富、完整、深入 B、能获得非言语行为信息 C、结果不易统计分析和比较 D、被测试者的报告带有一定主观性
单项选择题 一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。
单项选择题 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
单项选择题 关于工作说明书的编写，错误的是（）。
