判断题
与企业签订劳动合同后,未经企业同意而离职,是单方面违约,无论怎样,该员工应该支付违约金。
错误
判断题 薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。
判断题 事业单位发生的人事争议,也可由劳动法来调整。
判断题 斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接,更及时。