单项选择题 （）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。

单项选择题 以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。

单项选择题 以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。