单项选择题
员工参与管理能够直接促进（）
A.员工主动思考和创新B.员工收入的增长C.就业率提高D.物价稳定
单项选择题 管理者在员工关系改进实施中扮演的角色是（）
单项选择题 留任员工心理抚慰是（）的主要内容之一。
单项选择题 员工参与管理的首要定位是（）
