问答题
设计绩效标准时应注意的问题有哪些？
（1）绩效标准的压力要适度。绩效标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。不过，绩效......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述绩效的含义及特点。
问答题 试述常用的培训与开发方法。
问答题 试述培训计划制订的内容。
