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人员素质测评

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单项选择题

结构效度,也叫(),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。

A.构造效度
B.构想效度
C.内容效度
D.一般效度

相关考题

单项选择题 所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

单项选择题 在评价中心的活动中,要求考生表现的是(),主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。

单项选择题 ()这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。

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