填空题
通常将评价中心定义为通过一系列科学测评手段对候选人的()特点进行评价的活动和方法。
心理和行为
填空题 决定面试结构的主要问题取决于面试者()包括()的问题。
填空题 韦克斯勒智力测验是由()研制的成套智力测验。
填空题 倾向于从更可以操作的角度来定义胜任力,即认为胜利力是那些可以用来明确地区分(),或者区分()的个体特点。