单项选择题
以下关于职业生涯的组织策划观点，正确的是（）。
A.塑造相互尊重的组织文化，及时进行职业指导，帮助制定个人职业生涯发展方案B.根据员工的特点，寻找最佳切合点C.根据组织的需要，寻找最佳转型期D.员工个人需要应服从组织需要，做一颗“螺丝钉”，拧在哪里都能发挥作用
单项选择题 研究发现，受训者可能仅仅由于有机会参加培训而提高了积极性，明显改进了工作业绩，而这与培训本身的关系并不大，这种现象被称为（）。
单项选择题 从科学的角度而言，（）是目前可用的最有效的评估设计之一。
单项选择题 对培训进行投资回报率分析的关键是将评估数据转化为（）。
