名词解释
内部公平
是薪酬政策中的内部一致性，它强调的是在一个组织内部不同的工作之间、不同的技能水平之间的报酬水平应该相互协调。
问答题 简述行为锚定评价法的优缺点。
问答题 关键事件法的优缺点各是什么？
问答题 员工绩效考核系统容易出现的问题有哪些？
