问答题
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。 20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题：
在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？
在进行校园招聘时，宝洁公司应注意以下问题：①及时了解和掌握政府在大学生就业方面的相关政策和规定。国家对大学生......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？
问答题 基于关心工作分析报告的品质，辛西亚改变了她的方法吗？
问答题 为什么主管人员不愿意和辛西亚合作？
