单项选择题 （）的制定过程就是通过对组织战略的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。

单项选择题 绩效计划体系需要以（）为纽带，在纵向上协同企业总部与业务单元，在横向上协同业务单元和支持单元。

单项选择题 每个层次的绩效计划都包含绩效目标、绩效指标、绩效标准和行动方案等基本内容，其中（）是绩效计划体系的核心内容。