多项选择题
公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为()。
A.前期投资损耗 B.制度性损耗 C.管理损耗 D.后续投资损耗
多项选择题 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。
多项选择题 人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
多项选择题 影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。