单项选择题 一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。

单项选择题 在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。

单项选择题 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。