单项选择题
()是招聘的基础准备工作之一,据此确定“招聘什么样的人?”这个问题。
A.组织战略B.人力资源规划C.业务设计D.工作分析
单项选择题 应聘者的求职意愿与其个人之前的应聘成功率呈()。
单项选择题 工作分析流程中,“了解情况、确定样本、组建小组”的工作是流程步骤中的()。
判断题 把组织的真实情况告知应聘者,虽然能够赢得信赖,但是却无法降低应聘者的期望值。