判断题
个别指导法通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能
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多项选择题 培训评估的层次有()。
单项选择题 适宜对各类员工开展以有效开发角色的行为能力为目标的训练方法是()。
单项选择题 ()的特点是培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。